色彩搭配师工作内容:色彩搭配师从事的工作主要包括:服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。(1)分析客户的色彩需求;(2)收集和整理色彩信息;(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;(6)按照色彩方案进行色彩实施;(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。色彩搭配师需要学习不同文化和行业的色彩搭配规律和偏好。清远室内色彩搭配师报名入口
近年来,尽管专业从事色彩搭配的色彩搭配师在不断增加,但是供不应求,数量运远不能满足中国现代社会的需要。在大多数人的观念里,色彩搭配师可能属于美容师和形象造型师之类,但事实上,色彩搭配师是专注于整体的色彩搭配,就个人来说,远远超过美容美发等范围;此外,色彩搭配师也涉及到环境设计、平面设计、服装纺织、城市规划等等许多新潮职业,往往为具有前瞻性眼光的大型企业所需求。我国色彩搭配师是由中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的,从2007年起开始颁发色彩搭配师行业证书。 阳江室内色彩搭配师培训课程色彩搭配师与客户进行分的沟,解他们的需求和喜,以更地他提供服务。
色彩搭配师都有哪些课程?色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。生活里所有的颜色都是他们的创作源泉,他们用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面,小到这里穿什么,大到城市的整体颜色,都是他们的课题。下面,我为大家讲讲色彩搭配师的课程,一起来了解吧!目前在国内色彩搭配师分为四个级别,分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。
近些年来的发展,尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加,但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业,但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才却非常缺乏。而中国作为制造和消费大国,需要企业具备较强的自主创新能力,色彩应用作为一种新型实用学科,未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上,届时将以更新颖的科技创新能力迅速为企业解决品牌建设、产品结构、产品开发设计到终端店面形象及特别销售的问题。色彩搭配师需要注重色彩的文化和历史背景,以保证设计的文化内涵和价值。
色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师工作内容包括色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业;2011年11月14日,中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》;2013年7月,色彩搭配师头一批考评员队伍建立。色彩配师需要了解不同季和场合下的色彩搭配原则和效果,以便更好地为客提供服务。阳江室内色彩搭配师培训课程
色彩搭配师需要与其他设计师和技术人员紧密合作,以保证设计方案的顺利实施。清远室内色彩搭配师报名入口
技师色彩搭配师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作 13 年以上。(2)取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。(3)取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后。连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。清远室内色彩搭配师报名入口